Nous ouvrons un stage en Programmation Backend (C++) pour travailler sur projet Microsoft Flight Simulator.
Nous proposons un stage de 6 mois, à temps plein, basé à Bordeaux.
TON PROFIL
- Tu recherches ton stage de fin d'études
- Tu as une très bonne maîtrise du C++
- Tu t’intéresses à l’architecture d’un produit live qui touche de très nombreux utilisateurs
- Tu fais preuve de curiosité
- Tu aimes le travail en équipe
- Ton anglais est opérationnel à l’oral et à l’écrit
TES MISSIONS
Au sein de l'équipe Market Place & Content Delivery du projet Microsoft Flight Simulator, sous la direction du Lead Programmer, ta mission sera d’améliorer l'outil de gestion de contenu in-game de la simulation.
Voici le détail de tes missions :
- Tu analyseras le content manager, son architecture, afin de comprendre son fonctionnement et d’identifier les axes d’amélioration
- Tu participeras aux discussions avec les équipes impliquées dans la refonte de ce service : programmeurs, UI, UX, etc..
- Tu travailleras à l’élaboration d’un prototype
- Tu interviendras dans l'évolution du backend du Content Manager, et dans ses interactions avec le frontend
- Tu testeras tes features avant d’intégrer le contenu dans la simulation
- Tu assureras également la documentation des différents éléments conçus ou programmés
TA CANDIDATURE
Si cette opportunité ressemble à une prochaine étape pertinente pour ta carrière, nous serions ravis de pouvoir te rencontrer. N’hésite pas à remplir le formulaire de contact ci-dessous avec ton CV et ta lettre de motivation (et si tu as un portfolio à nous présenter, ça nous intéresse bien sûr).
Les prochaines étapes ?
- Etude de ta candidature
- Test technique
- Entretien avec un membre de l'équipe RH
- Entretien technique avec les Leads du projet
Si tu veux mieux nous connaître, jette un oeil à notre Instagram. Sinon tu peux aussi te rendre sur notre LinkedIn, notre page Facebook, ou notre compte Twitter, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo !
On se dit à bientôt !
La team Asobo
Asobo Studio est un employeur garantissant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle